20/08/2012 - 17h37min - Atualizado em 20/08/2012 - 17h37min

Plano de Carreira da educação deverá ser votado na ALE nesta terça-feira

Sintero convida trabalhadores em educação para a sessão ordinária às 15 horas no Plenário da ALE.

A Assembleia Legislativa deverá apreciar na sessão ordinária desta terça-feira, dia 21/08, o Projeto de Lei do novo Plano de Carreira, Cargos e Remuneração dos Profissionais da Educação Básica do Estado de Rondônia.
A direção do Sintero está convidando os trabalhadores em educação para a sessão que começa às 15 horas, para que possam acompanhar a votação.

A reformulação do atual Plano de Carreira foi um dos itens da pauta de reivindicações dos trabalhadores em educação, e resultado da greve de quase um mês, deflagrada no início deste ano. O texto de consenso foi elaborado por uma comissão formada por 12 técnicos, sendo 10 representantes do governo do Estado e dois representantes dos trabalhadores em educação.

O Projeto de Lei foi encaminhado à Assembleia Legislativa na última sexta-feira (17/08) através da Mensagem nº 185, assinada pelo governador Confúcio Moura, e entregue no Gabinete da Presidência da ALE pelo secretário Chefe da Casa Civil Juscelino Moraes do Amaral.

O ato de entrega do Projeto de Lei na ALE foi acompanhado pelo presidente do Sintero, Manoel Rodrigues da Silva, e pelos diretores do sindicato Nereu Klosinski (secretário de Assuntos Jurídicos e membro da Comissão de Elaboração do Plano) e José Augusto Neto (secretário de Imprensa e Divulgação).

Nereu Klosinski fez questão de salientar que embora seja um texto de consenso, esse novo Plano de Carreira ainda não é perfeito diante das necessidades da educação, mas garantiu que o documento representa um grande avanço para a categoria.

Segundo ele, o novo Plano de Carreira pode e deve ser aperfeiçoado nos próximos anos, mas de imediato já corrige várias situações da Lei Complementar 420. “O projeto prevê a incorporação de gratificações, garante o cargo único de professor com progressão entre classes de acordo com a formação, amplia as gratificações dos Técnicos Administrativos, permite aos Técnicos o acúmulo das gratificações de escolaridade, prevê o enquadramento correto no tempo de serviço, confirma a jornada de trabalho com tempo máximo em sala de aula e período para planejamento, e corrige o tempo necessário para a conquista da primeira progressão por tempo de serviço”.

Nereu deixou bem claro que o projeto cumpre a função principal do Plano de Carreira, que é garantir a carreira dos profissionais da educação. “O aumento salarial e o aumento das gratificações já haviam sido discutidos com o governo e já foram implantados, inclusive estão previstos na nova tabela salarial”, disse.

Na oportunidade o presidente do Sintero destacou a importância daquele momento, traduzido em uma grande conquista para os trabalhadores em educação. “Há quase 10 anos a categoria luta com um plano de carreira elaborado de forma unilateral pelo governo anterior, sem a opinião dos profissionais da educação”, disse. “Essa é mais uma demonstração de que a luta vale a pena. Neste momento eu peço a cada trabalhadora e cada trabalhador em educação que participou da mobilização que se sinta como parte dessa vitória”, finalizou.

Autor: Assessoria do Sintero

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comentários

COMENTÁRIOS


Avatar de FELIPE

Postado por FELIPE em 20/08/12 às 22:08

Ainda não está claro várias situações desse plano. A dúvida e os psicopedagogos, orientadores e supervisores continuaram ganhando menos que um professor que esta em sala de aula, se todos são classe única e estão trabalhando na escola. Então pra que tem formação com tais profissionais se não valorizam de forma correta, pois, sem esses trabalhadores não há o que se falar em educação de qualidade. Outra situação é que aumentaram de 26 para 27 aulas, uma aula a mais faz muita diferença quando se esta em sala. E os tecnicos continuam ganhando um misero salario, nao vimos nada de ganho real pra essa classe que tanto sofre. Só o sintero mesmo pra concordar com esse pccr, por que continuamos ganhando menos que um policial militar de nivel medio e de um tecnico do mp, do tc, todos do proprio estado. Isso é que é vergonho, e olha que temos nivel superior. Depois querem cobrar só do professor a responsabilidade pelo desempenho no Ideb. Falam-se tanto em educação que não prismam pelo essencial que é o professor com menos aulas e com mais empenho em planejar e ficar somente em uma escola, sem dupla, tripla, ou seja lá quantas for pra aumentar sua renda, não se dedicando exclusivamente a acompanhar os seus alunos com o devido merecimento.

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Avatar de ALTEMIR ROQUE

Postado por ALTEMIR ROQUE em 20/08/2012 às 22:00

A presente proposta de plano de carreira dos trabalhadores da educação de Rondônia representa um pequeno avanço, mas ainda tem sérios defeitos, como o flagrante prejuízo financeiro dos professores do CBA, ensino especial e do 1º e 2º ano do ensino fundamental. Estes professores tem direito de receber a gratificação de efetivo exercício de sala de aula cumulada com a gratificação de incentivo prevista na Constituição Estadual. Caso não seja corrigido, estes professores se aposentarão, em média, com salário menor, em torno de R$ 280,00. Com a palavra os deputados, ou restará a Justiça para corrigir.A oportunidade é agora.

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Avatar de LUIS DA SEDUC

Postado por LUIS DA SEDUC em 20/08/2012 às 20:46

Olá Senhores Deputados gostaria de fazer uma observação sobre este Novo Projeto de Lei da PCCS da Educação, e gostaria que os senhores analizassem esse meu questionamento com muita atenção e se fosse o caso pedir para quem necessário para que arrumar e redigir o Artigo em questão. Na alínea "p" do inciso II do Art. 91 onde trata sobre a GRATIFICAÇÃO DE DÍFICIL PROVIMENTO só fica claro o pagamento desta gratificação para quem esta em exercício de docência ou seja o professores, concordo com esse direito, mas temos que levar em conta que em uma escola não existe somente professores existe também outro servidores que também se deslocam de suas residências para poder dar o seu suor nessas mesmas unidades escolares, vejamos então, será que o zelador, merendeira, inspetor e os auxiliares de secretaria não fazem jus a esta mesma gratificação? Que unidade escolar e essa que so existe professor? Não tem mais nenhuma outra função? E somente este o meu pedido Senhores Deputados que vejam esse artigo para que seja beneficiada a toda a categoria dos técnico administrativos. Obrigada.

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Avatar de JURANDIR ARREPENDIDO

Postado por JURANDIR ARREPENDIDO em 20/08/12 às 20:08

E os demais projetos irão ficar na gaveta do setor de situação.

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