Prefeitura reajusta salários de operadores e motoristas
Medida impacta 176 servidores da área com reajuste de 36%
Para quase metade da categoria, o reajuste chega a 36%
Reconhecendo o papel fundamental dos servidores que atuam na infraestrutura municipal, a Prefeitura de Porto Velho sancionou a lei que fixa em R$ 2.600,00 a Gratificação Específica dos operadores de máquinas e motoristas de veículos pesados.
A medida representa mais do que um reajuste financeiro. É o reconhecimento de uma categoria que enfrenta diariamente sol, chuva, lama e longas jornadas para garantir que obras cheguem aos bairros, estradas sejam recuperadas e os serviços públicos aconteçam com qualidade.
Ao todo, 176 servidores serão beneficiados pela nova legislação. Para quase metade da categoria, o reajuste chega a 36%, resultado da uniformização dos critérios de pagamento da gratificação e da política de valorização implementada pela atual gestão.
Para o prefeito Léo Moraes, investir nos servidores é investir diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.
"São profissionais que acordam cedo, enfrentam desafios diariamente e têm papel decisivo na transformação da nossa cidade. Quando valorizamos quem está na linha de frente das obras, reconhecemos o esforço dessas pessoas e fortalecemos toda a estrutura da administração pública".
Os operadores de máquinas e motoristas pesados são responsáveis por conduzir equipamentos essenciais para a execução de serviços de pavimentação, recuperação de vias, drenagem, limpeza urbana e diversas outras ações que impactam diretamente a vida da população. O trabalho realizado por esses profissionais permite que bairros recebam melhorias estruturais, garante mais mobilidade e contribui para o desenvolvimento da capital.
A valorização da categoria faz parte de um conjunto de medidas adotadas pela Prefeitura para reconhecer o funcionalismo público e fortalecer diferentes áreas da administração municipal. Além da infraestrutura, outras leis também entraram em vigor contemplando servidores de diversos setores, ampliando benefícios, promovendo ajustes remuneratórios e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização daqueles que fazem o serviço público acontecer todos os dias.
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