Servidores devem baixar aplicativo para facilitar acesso a serviços como perícia médica

Tecnologia é utilizada para realizar agendamentos de forma remota

Fonte: Texto: Renata Beccária Foto: Wesley Pontes - Publicada em 02 de abril de 2024 às 11:17

Servidores devem baixar aplicativo para facilitar acesso a serviços como perícia médica

O aplicativo MIHMO foi pensado com objetivo de facilitar o atendimento aos servidores municipais

Cerca de 2.208 servidores municipais já baixaram o novo aplicativo para solicitar perícias e realizar atendimentos on-line, disponibilizado pela Prefeitura de Porto Velho. O aplicativo MIHMO foi pensado com objetivo de facilitar o atendimento aos servidores municipais, em se tratando de saúde ocupacional, trazendo uma inovação: um meio para consultas com profissionais especializados para melhor acompanhamento diário da saúde do servidor, onde por meio de teleatendimentos, o servidor receberá planos e terá uma jornada de saúde personalizada.

Os serviços de saúde ocupacional para servidores foram terceirizados desde o último dia 11, com isso o atendimento de homologação de atestados médicos, junta médica e perícia médica não é mais feito pela Secretaria Municipal de Administração (Semad). Os procedimentos são realizados na Climed, localizada na av. Amazonas, nº 3558, bairro Agenor de Carvalho. Foi disponibilizado o aplicativo para que os servidores, quando necessário, façam os agendamentos de forma remota, economizando tempo e dinheiro com mais praticidade e celeridade.

É de extrema importância que os servidores baixem o aplicativo disponível para android e IOS, onde mais de 10 mil usuários ainda são esperados. Após a instalação da ferramenta, com o número do CPF em mãos, o trabalhador acessa a plataforma e faz o agendamento. A Climed vai disponibilizar todos os procedimentos relacionados à saúde do trabalhador, como licença para tratamento de saúde, licença para acompanhar pessoa doente na família, licença gestante, readaptação funcional, redução de jornada de trabalho, remoção por motivo de doença e homologação de atestados médicos.

Servidores devem baixar aplicativo para facilitar acesso a serviços como perícia médica

Tecnologia é utilizada para realizar agendamentos de forma remota

Texto: Renata Beccária Foto: Wesley Pontes
Publicada em 02 de abril de 2024 às 11:17
Servidores devem baixar aplicativo para facilitar acesso a serviços como perícia médica

O aplicativo MIHMO foi pensado com objetivo de facilitar o atendimento aos servidores municipais

Cerca de 2.208 servidores municipais já baixaram o novo aplicativo para solicitar perícias e realizar atendimentos on-line, disponibilizado pela Prefeitura de Porto Velho. O aplicativo MIHMO foi pensado com objetivo de facilitar o atendimento aos servidores municipais, em se tratando de saúde ocupacional, trazendo uma inovação: um meio para consultas com profissionais especializados para melhor acompanhamento diário da saúde do servidor, onde por meio de teleatendimentos, o servidor receberá planos e terá uma jornada de saúde personalizada.

Os serviços de saúde ocupacional para servidores foram terceirizados desde o último dia 11, com isso o atendimento de homologação de atestados médicos, junta médica e perícia médica não é mais feito pela Secretaria Municipal de Administração (Semad). Os procedimentos são realizados na Climed, localizada na av. Amazonas, nº 3558, bairro Agenor de Carvalho. Foi disponibilizado o aplicativo para que os servidores, quando necessário, façam os agendamentos de forma remota, economizando tempo e dinheiro com mais praticidade e celeridade.

É de extrema importância que os servidores baixem o aplicativo disponível para android e IOS, onde mais de 10 mil usuários ainda são esperados. Após a instalação da ferramenta, com o número do CPF em mãos, o trabalhador acessa a plataforma e faz o agendamento. A Climed vai disponibilizar todos os procedimentos relacionados à saúde do trabalhador, como licença para tratamento de saúde, licença para acompanhar pessoa doente na família, licença gestante, readaptação funcional, redução de jornada de trabalho, remoção por motivo de doença e homologação de atestados médicos.

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