TJRO lança projeto de preparação para aposentadoria

A programação inclui oficinas destinadas tanto a servidores e magistrados próximos da aposentadoria quanto àqueles que já vivenciam essa fase

Fonte: Assessoria de Comunicação Institucional (com informações da Emeron e Jusprev) - Publicada em 07 de julho de 2026 às 17:17

Vice-presidente do TJRO, des. Francisco Borges palestrou a magistrados

O Tribunal de Justiça de Rondônia iniciou mais uma edição do projeto “Preparando o Amanhã – Projeto de Preparação para Longevidade e Aposentadoria”, iniciativa voltada a magistradas, magistrados, servidoras e servidores que busca oferecer suporte para uma transição planejada e consciente para a aposentadoria.

Realizado pela Divisão de Saúde da Secretaria de Gestão de Pessoas (Disau/SGP), em parceria com a Escola da Magistratura do Estado (Emeron), o projeto reúne palestras, oficinas e atividades formativas presenciais e a distância, ao longo dos próximos meses. A programação contempla temas como planejamento financeiro, saúde física e emocional, qualidade de vida, investimentos, relações interpessoais, empreendedorismo, propósito de vida e aspectos legais da aposentadoria.

Programação

A abertura contou com a palestra “Orientações sobre aposentadoria e dúvidas sobre proventos”, seguida pelo módulo presencial sobre autocuidado, bem-estar e saúde financeira. Entre os destaques da programação também está a participação da Jusprev, entidade fechada de previdência complementar do sistema de Justiça, que apresentou aos participantes informações sobre previdência complementar e planejamento financeiro para o futuro.

Durante o encontro, o diretor-presidente da Jusprev e vice-presidente do TJRO, desembargador Francisco Borges, destacou que a aposentadoria deve ser encarada como um processo de construção ao longo da vida profissional, reforçando a importância do planejamento previdenciário e financeiro para garantir mais tranquilidade nessa nova etapa. “A previdência complementar nunca foi tão urgente para a magistratura, diante do cenário atual de mudanças que afetam a remuneração dos membros de carreiras públicas”, destacou o magistrado.

Até setembro, o projeto abordará ainda temas como longevidade, investimentos para aposentadoria, manejo do estresse e da ansiedade, comunicação não violenta, empreendedorismo e elaboração de projetos de vida para o período pós-carreira. A programação inclui oficinas destinadas tanto a servidores e magistrados próximos da aposentadoria quanto àqueles que já vivenciam essa fase.

A juíza Simone de Melo, da Vara Criminal da comarca de Ouro Preto do Oeste e uma das participantes do dia, compartilhou suas expectativas sobre a formação: “Tenho certeza de que esse aprendizado contribuirá para que eu vivencie essa transição com mais equilíbrio, segurança, qualidade de vida e propósito”.

A iniciativa parte do entendimento de que a aposentadoria vai além dos aspectos administrativos e financeiros. O objetivo é preparar os participantes para enfrentar, de forma equilibrada, as mudanças emocionais, familiares, sociais e profissionais que acompanham esse momento, promovendo qualidade de vida, autonomia e bem-estar.

Uma das ministrantes, a assistente social da Seção Biopsicossocial (Sebio/Disau) Daniele Pacher, ressaltou os benefícios de participar do projeto e como essa abordagem facilita a tomada de decisões. “Revisitar a vida nos faz percebê-la como um conjunto de ciclos e aprendizados, e imaginar-se nesse processo de longevidade traz o planejamento para o centro; quanto mais planejarmos, mais possibilidades teremos no nosso processo de longevidade e aposentadoria futuramente”, pontuou a servidora.

Além de orientar sobre regras e procedimentos para aposentadoria, o projeto incentiva reflexões sobre novos propósitos, fortalecimento dos vínculos sociais, educação financeira e construção de um legado, contribuindo para que essa etapa seja compreendida como uma oportunidade de novos começos e realização pessoal.

Confira o álbum de fotos no Flickr da Emeron